신용보증기금은 올해 정기인사에서 여성 인재 저변을 확대하고 역량 있는 젊은 직원을 등용했다고 3일 밝혔다. 신보는 보수적인 금융공기업의 조직문화를 개선하기 위해 부·점장급에 여성 인재를 지난해 6명 발탁한 데 이어 올해는 8명으로 늘렸다. 또한 기관 최초로 40대 여성을 연수원장으로 임명했다. 

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