원자력연구원은 앞서 지난달 30일 ‘보안심사 및 직장방위협의회’를 열고 보안성 검토를 통해 ‘진 박사를 받아들이기 어렵다’는 쪽으로 의견을 모았다. 원자력연구원 관계자는 “외국 국적자를 정규직으로 채용하게 되면 보안과제 참여가 제한되고, 일반과제라 하더라도 정년까지 20~30년간 근무하는 과정에서 보안부문에 대한 통제가 어려워진다는 점을 고려했다”고 말했다. 원자력연구원측은 “국가과학기술연구회가에서 출연연 맞춤형 블라인드 채용 개선방안을 최종 결정하면 원자력연구원도 국적 표기 외에도 관련 채용방안을 추가로 손질할 계획”이라고 말했다.

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