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'주 52시간' 시행 앞두고...PC 근태관리프로그램 문의 폭주
다음 달 주 52시간 근로시간제 시행을 앞두고 기업들의 PC 근태관리프로그램 도입 문의가 폭주하고 있다. 비록 법위반에 대한 처벌은 6개월 유예됐더라도, 다음달부터 시행하지 않으면 안되는 상황인데다, 주 52시간을 넘겨 초과근무를 할 수 있는 특례업종이 기존 26개서 5개로 대폭 줄었기 때문으로 분석된다. 위 내용의 대...
정미선
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2018.06.22
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Hit 536
작년 지자체 발주공사 산재사망자 73명…재해 감소방안 추진
안전보건공단은 22일 오전 대전 아드리아 호텔에서 지자체 사망재해 절반 줄이기 간담회를 개최한다. 이번 간담회는 정부에서 올해 초 발표한 3대 사망재해(자살, 교통사고, 산업재해) 2022년까지 절반으로 줄이기의 일환으로 지자체가 발주한 건설현장과 수행사업에 참가하는 노동자들의 안전 확보방안을 마련하기 위한 것이...
정미선
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2018.06.22
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Hit 536
청년 고용한 기업에 '2년 연봉의 절반'만큼 기술료 감면
산업통상자원부는 이달 말부터 청년 일자리 창출을 위한 '청년고용 기술료 감면제도'를 본격적으로 시행한다고 21일 밝혔다. 이번 감면제도는 산업부 연구개발(R&D)을 지원받는 중소·중견기업이 만 15∼34세의 청년인력을 신규로 채용하면, 2년 연봉의 50%만큼 기술료를 감면받는다는 게 골자다. 위 내용의 대한 상세 내...
정미선
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2018.06.21
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Hit 566
최저임금 기대임금 감소 보완책으로 '기본급 인상' 꺼낸 노동부
정부가 산입범위를 대폭 확대한 최저임금법 개정으로 기대임금 감소 불이익을 받는 학교비정규직을 포함한 공공부문 저임금 노동자들에 대한 대책으로 '기본급 인상'을 검토하고 있다. 위 내용의 대한 상세 내용은 하단 링크를 참조 바랍니다. http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=152164
정미선
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2018.06.21
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Hit 548
단계적 노동시간단축인데 사용자 처벌까지 유예하나
당·정·청이 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 노동상한제 시행을 불과 11일 남겨 두고 근로기준법 위반 사용자를 6개월간 처벌하지 않겠다는 방침을 정했다. 근기법이 노동시간단축 연착륙을 위해 단계적으로 시행되는데 처벌까지 유예할 필요가 있냐는 의문이 제기된다. 위 내용의 대한 상세 내용은 하단 링크를 참조 바랍...
정미선
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2018.06.21
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