근로시간 단축에 따라 어려움을 호소하는 기업들이 적지 않은 것으로 나타났다. 내년 1월부터 300인 미만 사업장까지 ‘주52시간 근로제’가 확대 적용될 경우, 중소기업을 포함한 산업 전반에 혼란이 커질 것으로 보인다. 이에 산업계는 탄력근로제와 선택근로제 등 유연근로제 확대를 요구하고 있다. 

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http://www.newsis.com/view/?id=NISX20191117_0000832140&cid=13000