- - 채용사 : 외국계
- - 채용부서 : BMC 이벤트 팀
- 직위 및 직무 : 과장 ~ 부장
- - 담당업무 :
- 기업 비즈니스 환경과 이슈, 사업 비전, 운영 방향성에 따른 디지털 전략, 혁신, Transformation 컨설팅 - 다양한 업무 분야에서의 디지털/신기술 과제 수립, Master Planning 수립, 업무개선 추진, PMO - 디지털 도입 분야에 대한 디지털기반 과제에 대한 업무/서비스/조직/운영모델의 설계 - 디지털/신기술 기반 플랫폼/시스템/아키텍처/프로세스 설계- - 경력 : 3~8년
- - 학력 : 학사 이상(전공 무관)
- - 3 ~ 8 years Consulting 또는 디지털 분야 업무 경험
- - 디지털/신기술 분야에 대한 이해 및 프로젝트 경험
- - 컨설팅 및 communication 스킬 : 비즈니스/디지털 동향 및 Insight도출, 이슈 분석 및 문제해결 역량, Excellent Presentation 및 고객 communication 역량
- - 주요 디지털 분야 및 요구 역량
- - 디지털 기반 사업전략, 디지털 Transformation 과제 수립 및 추진
- - 디지털 기반 업무/서비스/아케텍처 설계
- - Analytics/빅데이터의 이해, 데이터 가공/분석, Analytic 모델 제반 지식, 플랫폼 및 아키텍처 이해 및 경험
- - AI/Machine Learning 기반 분석 및 업무 개선 프로젝트(PoC/Pilot 포함), 음성인식/Chat Bot/RPA등의 활용 및 프로젝트경험
- - IoT관련 제반 기술 및 동향, IoT 기반 혁신/운영효율화 및 개선 프로젝트 경험, IoT 기반 신규 사업/서비스 모델 프로젝트 경험
- - Digital Customer Experience/마케팅/콘텐츠의 이해, 디지털 고객 경험 전략/업수개선 및 혁신 프로젝트 경험
- - 클라우드(IaaS, PaaS, SaaS)의 이해, 클라우드 기반 서비스 전략/아키텍처/운영 모델 프로젝트 경험
- - 급여수준 : 협의
- - 제출서류 : 이력서, 자기소개서(희망연봉 기재)
|