-채용사: 외투법인
-직위: 대리 말~차장급 (유관 경력 7년 이상)
-채용인원: 1명
-업무내용: - Perform Learning & Development strategy, design, delivery and co-ordination. - Understand service line learning requirements and ensure alignment of service line learning with firm strategy and global initiatives. - Coordinate the design and development of high quality learning courses/ products/ materials/ technology which are relevant to the practices. - Provide co-ordination support on L&D programs and projects with stakeholders and manage throughout implementation. - Use learning management system and L&D databases in supporting learning administration and maintaining repository of learning materials. - Global/Area 학습 프로그램의 국내 실행 및 커스터마이징 - 회계/감사 교육프로그램 운영 및 진행 - 러닝 오퍼레이션 및 승진자 육성 프로그램 운영 및 진행
-자격 및 우대사항: - 성별 무관 (남성 선호) - 기업체 교육 (HRD) 관련 혹은 교육 컨설팅 경력 대리말~차장초급 (7~11년) - 교육학(인적자원개발) 관련 학위 소지자 및 HRD 업무에 대한 열정 보유자 우대 - 영어 업무 원활한자 및 글로벌마인드 소유자 우대 - 회계감사(accounting/auditing) 분야 이해도 및 관심이 있는자 우대 - 러닝 테크놀로지에 대한 스킬 및 경험 보유자 우대 - 주도적으로 일하며 팀 성과에 기여하는 팀 플레이어 우대
-학력: 학사이상(전공무관)
-급여수준: 협의
-위치: 여의도
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